永春县 经验: 学历:本科
一、岗位职责： 1、负责招聘、培训营销部成员，组建发展营销部成员及内部二级团队； 2、负责所辖营销部的日常管理工作、合规工作； 3、负责所辖区域营销计划的制定和实施，定期组织营销活动； 4、负责协调所辖营销区域的合作单位，管理渠道业务网点； 5、负责收集整理市场信息、竞争对手动态； 6、积极参加公司和营业部组织的各项培训、营销活动，服从管理和工作分配； 7、完成公司与营业部交办的其他事项。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，专业能力突出者，经公司审核通过后，学历要求可适当放宽；具备证券从业资格； 2、具有5年以上证券从业经验、具有丰富的客户资源或社会资源优秀考虑； 3、诚实守信，工作勤勉，团结协作，具备较强的学习、沟通与管理能力，良好的营销能力与服务意识； 4、具备证券从业资格 三、福利待遇： 1、薪资绩效：1、基本工资；2、开户奖金；3、理财销售提成；4、创新业务项目提成； 2、福利津贴：1、五险一金，统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金等保障性福利； 3、其他公司福利：每年公司及营业部组织的度假、学习机会，周末双休、节假日全休等多种福利。 4、职业平台：提供专业细致的培训机会和宽广的职业发展平台；